sábado 4 de julio de 2009

Desarrollador Java

Puesto: Desarrollador Java
Descripción del
Puesto:
Desarrollo en Java, proyecto de corto plazo (para un proyecto de USAID en Aduanas, 4 ó 5 meses).
Ofrecemos
Ambiente agradable. Remuneración de acuerdo a experiencia.
Requerimos
Experiencia en desarrollo de Java. Disponibilidad inmediata. No tener problema con contrato de corto plazo.
Forma de
contactar:
Interesados enviar CV al correo electrónico davsaru@hotmail.com , indicando en el asunto el nombre del puesto.

viernes 3 de julio de 2009

Operador Nocturno

Puesto: Operador Nocturno
Descripción del
Puesto:
Monitoreo de hardware y software de los sistemas, generación de reportes para mantener las vías de información de la empresa, control e impresión de documentos para pago a comercios, envío de información a empresa filial y otros.
Rango de Edades: 22 - 30 años
Ofrecemos
Estabilidad Laboral. Seguro de vida y gastos médicos. Capacitación.
Requerimos
Titulo a nivel medio de bachiller en computación o carrera afín. 3er. semestre de estudios universitarios en sistemas o tecnología de la información. Habilidad Numérica y espacial. Capacidad de análisis. Experiencia mínima de 1 año en posición similar. Ordenado. Organizador.
Forma de
contactar:
Interesados enviar currículum con pretensión salarial y fotografía reciente a: rhplazasvacantes@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la que aplica.

Network Engineer

Puesto: Network Engineer
Descripción del
Puesto:
Network Engineer on System Department.
Rango de Edades: 23 - 60 años
Rango Salarial:8,000.00 - 9,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Salary according to experience. Good work environment. Professional Growth.
Requerimos
Computer Science Degree. VolP Experience (1+Years). VON Experience (2+ Years). Structured Cabling Experience ( 2+ Years). Linux Server Configuration & Mainteinance (Desirable). Analytical, SElf-Starter, Hands-On. Availability to Travel. English Fluent. Current Passport and U.S. Visa (Required).
Forma de
contactar:
Please send your Resume in English with current photo and salary expectations to this email: apply_4_a_job@yahoo.com , with Subject: NETWORK ENGINEER.

jueves 2 de julio de 2009

Administrador de Telecomunicaciones

Administración de servidores, telecomunicaciones, laboratorios de computación y soporte técnico. Conocimientos/ Experiencia: Sistemas operativos: Windows Server 2003. Unix (cualquier distribución: Linux Debian, Solaris, etc.). Administración de servidores y telecomunicaciones. Conocimiento en redes, TCP/lP, routers, switches y demás dispositivos afines. Educación: Mínimo 4to. año de Ingeniería en Sistemas o Electrónica.

Localidad:Guatemala
Departamento:Guatemala
Salario: Q.5,000.00 por 40 horas semanales.
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes:Enviar currículum por correo electrónico.
Contacto: Gabriela Siliezar
Correo-E: gasiliezar@gmail.com

Administrador de SAP

SOLICITAMOS: Edad: de 25 a 30 años. Sexo: MASCULINO (únicamente). Educación: Técnico en Computación o carrera afín. Experiencia en: SAP. Instalación, configuración, SAP clientes, instalación DI API, instalación y configuración Addons SAP, Instalación PL (Actualizaciones) SAP, configuración de todas las parametrizaciones generales de SAP, creación y configuración departamentos, usuarios, creación configuración reportes Query Manager, creación configuración formatos, definición de series y numeraciones de documentos y campos de usuarios, creación de plantillas (activos fijos, estados de cuenta del banco, etc.), creación configuración búsquedas formateadas, creación configuración alertas y períodos contables, modificación pantallas de usuarios, administración addons (activos fijos, compras y retenciones ventas), implementación nuevas sociedades, crear, administrar, catalogo contable, administración servidores de licencias SAP y administración SBO Backup SAP. OFRECEMOS: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, ambiente laboral agradable, prestaciones de ley, Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Localidad:Guatemala
Departamento:Guatemala
Salario: Q.5,000.00
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes:Interesados enviar currículum, INDICANDO EL NOMBRE DE LA PLAZA A LA QUE APLICA, por medio de correo electrónico.
Contacto: Licda. De la Cruz
Teléfono: 2326-5202
Correo-E: auditoriams@gmail.com

Jefe de Servicio Tecnológico

REQUISITOS: Bachiller en Computación o similar, con estudios universitarios (4to año) en ingeniería en sistemas o carrera afín. Experiencia Previa: Si, 3 años en puestos similares. Nivel de ingles medio. Habilidades y Competencias: a. Con sólidos conocimientos en redes de comunicaciones LAN,WLAN, WAN, cableado estructurado y sistemas de Firewalls (VPN), IDS, Antivirus y software especializado para administración y asistencia remota a usuarios, así cono amplios y sólidos conocimientos en sistemas de BackOffice operados sobre plataformas Microsoft (Windows 2003 Server, Active Directory, ISA Server, Exchange Server, IIS, etcétera). b. Con sólidos conocimientos certificados en Microsoft Windows 2003 Server, Active Directory, Windows XP Professional, Office 2003 Professional (Word, Excel, Outlook, Power Point, Access), sistemas de antivirus, antispam y similares, y herramientas de software para asistencia remota de usuarios. c. Con sólidos conocimientos certificados en protocolo TCP/IP, administración de redes LAN/WLAN (Certificación Cisco CCNA o equivalente), administración de servicios WAN, sistemas de administración de ancho de banda y sistemas para seguridad informática como Firewalls, antispam, IDS y similares. d. Con sólidos conocimientos certificados, experiencia y habilidades en cableado estructurado. e. Conocimientos certificados de plataformas Microsoft Windows 2003 Server, Active Directory y Windows XP Professional o una Certificación CompTIA Network+. f. Con habilidades para hacer mantenimiento preventivos al hardware de los usuarios finales (computadoras e impresoras) y hacer instalaciones de software a todo nivel. g. Con experiencia en puestos de help-desk. h. Con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de infraestructura de alta disponibilidad y rendimiento, comprendida por servidores de misión crítica y equipos de comunicaciones. Será el encargado de mantener toda la infraestructura de hardware y telecomunicaciones en funcionamiento y de asistir a los usuarios de IT. i. Encargado de brindar asistencia a todos los usuarios corporativos y de garantizar el óptimo funcionamiento de sus estaciones de trabajo y periféricos. j. Encargado de garantizar la disponibilidad y la óptima utilización de las redes de comunicaciones de la corporación. k. Encargado de garantizar la disponibilidad y la óptima utilización de las redes de comunicaciones de la institución. OFRECEMOS: Salario competitivo. Prestaciones: 70% seguro de gastos médicos individuales y las de ley. Ambiente seguro, confiable. Empresa de alto prestigio en el mercado laboral. Crecimiento de carrera. Capacitación constante. Horario flexible, de lunes a viernes de 8 a.m. - 5 p.m.

Localidad:Guatemala
Departamento:Guatemala
Salario: Q.8,000.00 - Q.10,000.00 de 8,000-10,000 negociables según capacidades y experiencia.
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes:Enviar cv al correo indicado, con nombre de la plaza a la que aplica.
Contacto: Sofia Hegel
Correo-E: servicio@serh.com.gt

miércoles 1 de julio de 2009

Ingenieros en Sistemas

Puesto: Ingenieros en Sistemas - URGENTE!!
Descripción del
Puesto:
Emit Base Contact soporte técnico a clientes internos, cuarto de computo.
Rango de Edades: 24 - 30 años
Rango Salarial:7,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Contrato por servicios, renovable. Ambiente agradable de trabajo. Horario de tiempo completo de lunes a viernes. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Requerimos
Manejo del INGLES en un nivel avanzado (FLUIDO - 80 % mínimo). Estudiantes universitario del ultimo año, con Pensum cerrado o Recién graduados de la carrera de Ingeniería en Sistemas. Personas analíticas, Gusto por el trabajo en equipo.
Forma de
contactar:
Interesados que cubran requisitos, enviar cv a: seleccion_outsource@yahoo.com , indicar en el asunto la plaza a la que aplica y su pretensión salarial.

martes 30 de junio de 2009

Los llamados de atención pueden convertirse en una posibilidad para mejorar...

Asumir sus faltas le permitirá emprender acciones para optimizar sus tareas y convertirlas en escenarios productivos.

Reza un dicho que “el único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada”. Como seres humanos que somos e imperfectos estamos expuestos a cometer muchos errores, pero también a aceptar las faltas y corregirlas. Un proceso de aprendizaje constante.
Está es la razón de ser cuando se hace un llamado de atención por parte de un jefe a su subalterno. Enmendar un traspié del que no solo aprenderá quien lo cometió sino quienes lo rodean.
“La persona a la que se le llama la atención sabrá agradecer esta acción, ya que aprenderá para mejorar profesionalmente y personalmente” afirma Óscar Molina, capacitador en Recursos Humanos.
Desarrollar la capacidad de reconocer y aceptar sus actos ampliará su visión de la realidad y lo impulsará a asumir nuevas sus responsabilidades.
El empleado debe entender que la manera de aprender es a través de su preparación y esta incluye dificultades. No es sencillo aceptar las equivocaciones. A veces le dará pena que otros descubran que ha cometido un error; otras quedará paralizado por el miedo de volverse a equivocar.
“En realidad, saber que tenemos derecho a equivocarnos y estar dispuestos a aprender de nuestras errores nos da la libertad de ser auténticos, tomar decisiones más acertadas y realizar actividades nuevas con más seguridad y confianza”, concluye el experto.
Corregir y continuar: Un consejo que debe tomar en cuenta es que si cometió un error será mejor que sin necesidad que alguien le llame la atención trate de corregirlo usted mismo para que el jefe pueda ver que es capaz de asumir sus faltas y perfeccionar lo que hizo mal.
Si como jefe desea implementar nuevos métodos, pues considera que algunos están equivocados, será importante que lo comunique a sus empleados. Asimismo controle a su equipo, pues quien se equivoca de forma continua quizá no se haya dado cuenta de sus fallas.

Tomado de www.elempleo.com

lunes 29 de junio de 2009

Técnico de Soporte Nocturno

Puesto: Técnico de Soporte Nocturno
Descripción del
Puesto:
Soporte e infraestructura de red, computadoras personales e impresoras, entre otras. Prestar el mantenimiento correctivo a los equipos informáticos y tecnológicos de la compañía. Cubrir turnos de soporte asignados.
Rango de Edades: 20 - 30 años
Ofrecemos
Una experiencia inolvidable. Salario competitivo. Mayores prestaciones a las de ley: Quince salarios anuales, Seguro médico familiar, Seguro de vida, Solidarismo, Otros beneficios. Oportunidades de capacitación y desarrollo. Ambiente agradable de trabajo.
Requerimos
Estudios de ingeniería electrónica, sistemas o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Con experiencia en el manejo de: Sistemas Operativos DOS/Windows. Conocimientos de Computadoras Personales y Periféricos. Conocimientos de Internet (correo y navegación). Conocimientos en redes. Conocimiento de Hardware. No mayor de 30 años. Orientado al Servicio al Cliente. Que posea mucho liderazgo. Excelente presentación y relaciones interpersonales. Disponibilidad de horario.
Forma de
contactar:
Interesados Enviar Correo con CV indicando en el Asunto el puesto al que aplica a gente@mcd.com.gt .